Um Fachkräfte im IT-Bereich herrscht - nicht nur wegen Corona - weiterhin starke Konkurrenz. Wenn Ihr Unternehmen aktuell auf der Suche nach Developern ist, steht vermutlich das gesamte Recruiting-Team unter hohem Erfolgsdruck. Screenings, Interviews und Verhandlungen kosten eine Menge Zeit und Energie - da rutscht das Erstellen von Jobanzeigen schnell mal in der Prioritätenliste ganz nach unten und wird nur so nebenbei erledigt.
Der Schuss kann allerdings nach hinten losgehen: Immerhin werden Entwickler*innen täglich mit hunderten Jobangeboten überhäuft. Um überhaupt in der Menge aufzufallen, reicht es nicht, einen "Tech-Ninja" zu suchen oder andere Buzzwords in sein Inserat einzuflechten. Es liegt an Ihnen, ihre Stellenanzeige ansprechend zu gestalten und dafür zu sorgen, dass sie ausreichend Kandidat*innen anzieht.
Aber keine Sorge: Wir von WeAreDevelopers haben dafür einen Prozess aufgesetzt, der Sie mit nur wenigen Klicks zu einer perfekten Stellenanzeige für Entwickler*innen führt - und dabei auch noch simpel, ansprechend und technisch auf dem neuesten Stand ist.
Jobtitel
Setzen Sie auf einen konkreten Jobtitel. Je spezifischer der Suchbegriff, desto effizienter.
Standort
Wählen Sie den Standort oder suchen Sie Entwickler*innen, die remote für Sie tätig sind. In diesem Schritt können Sie auch gewünschte Sprachkenntnisse eingeben und sehen auf der rechten Seite, wie viele Bewerber*innen Ihre Anforderungen zu diesem Zeitpunkt erfüllen.
Gehalt
Lassen Sie sich nicht die besten Entwickler*innen entgehen, weil Sie kein Gehalt angeben. Geben Sie eine ungefähre Bandbreite an - nachverhandeln können Sie später immer noch.
Stellenbeschreibung
Halten Sie Ihre Jobdescription einfach und verständlich. Details können Sie im Nachgang immer noch ändern und anpassen.
Kosten
Wählen Sie den Preisplan, der zu Ihnen passt - und schon geht Ihre Stellenanzeige online!
Ihre Vorteile zusammengefasst
- Sie erhalten bei jedem Schritt sofort Rückmeldung darüber, wie viele Entwickler*innen aus unserer Datenbank zu Ihren Anforderungen passen. Zu wenig potenzielle Bewerber*innen? Versuchen Sie, einzelne Details anzupassen oder die Suche auszuweiten.
- Unser Stellenanzeigen-Tool hilft Ihnen, Ihre Stellenanzeige simpel und leicht verständlich zu gestalten. Aus jahrelanger Erfahrung in der Developer-Szene haben wir nur jene Elemente eingebaut, die Entwickler*innen auch wirklich interessieren.
- Keine Angst vor Fehlern: Sie können Ihre Stellenanzeige jederzeit als Entwurf speichern und später weiter bearbeiten. Damit sind Sie immer auf der sicheren Seite.