Unsere Unternehmenskultur ist kein Zufall
Anfang Juli haben wir auf LinkedIn eine Umfrage gestartet und wollten wissen, was Teams am stĂ€rksten zu Spitzenleistungen motiviert.35 Prozent der Teilnehmenden haben gesagt: Eigenverantwortung ist der wichtigste Erfolgsfaktor. đDas sehen wir genauso. Denn wenn Menschen Verantwortung ĂŒbernehmen, ihre Ideen einbringen und den Mut haben, Neues auszuprobieren, entstehen die besten Lösungen.Deshalb ist Eigenverantwortung fest in unserem Orange Code verankert. FĂŒr uns bedeutet das: anpacken, VerĂ€nderungen gestalten und mutige Entscheidungen treffen â statt darauf zu warten, dass jemand anderes den ersten Schritt macht.Gleichzeitig heiĂt Eigenverantwortung nicht, alles allein zu machen. Wir unterstĂŒtzen uns gegenseitig, teilen Wissen und lernen voneinander. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen sich weiterentwickeln, ihre StĂ€rken einbringen und gemeinsam etwas bewegen können. đ§ĄIhr möchtet mehr darĂŒber erfahren, wie es ist, bei uns zu arbeiten? Auf unserer Karriere-Website findet Ihr spannende Einblicke in unsere Kultur und Arbeitsweise â und vielleicht wartet dort auch schon Euer passender Job auf Euch. đ
