Java Entwickler
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Role details
Tech stack
Job description
- Weiterentwicklung bestehender Java Anwendungen und Entwicklung neuer Softwarelösungen zur Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen agilen Projektumfeld
- Mitgestaltung moderner Softwarearchitekturen und aktive Beteiligung an der Auswahl geeigneter Java Technologien wie Spring Boot und Microservices
- IT-Lösungen für Behörden
- Regelmäßige Abstimmung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor , um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Requirements
Verwaltung Digitalisierung Informatik Java Exchange Traded Commodities Microservices Deutsch Reisebereitschaft Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, * im Bereich Informatik o.ä. Fachrichtung, alternativ zum Fachinformatiker für AnwendungsentwicklungAbgeschlossenes StudiumAusbildung
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Java Entwicklung und Spring
- Relevante Berufserfahrung im KI Bereich wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
- Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft
About the company
Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.
Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!
Sie möchten aktiv an der Digitalisierung deutscher Behörden mitwirken und suchen eine Position, die Ihnen Remote-Arbeit ermöglicht, aber auch spannende Projekteinsätze vor Ort bietet? Dann sind Sie bei Vision Consulting genau richtig!, Das Jahresgehalt für diese Position liegt in Abhängigkeit von der relevanten Berufserfahrung zwischen 48.000 € und 78.000 €. : Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt! Unsere Benefits Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Durchdachtes Einarbeitungskonzept Selbständiges Arbeiten Offenes und kollegiales Betriebsklimamit flachen Hierarchien, regelmäßigen TeamEvents, [Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufe, etc.) und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens Weiterbildungsmöglichkeiten Steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und/oder monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- und nachhaltige Ernährungsangebote Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten 30 Tage Urlaub p.a. Sonderurlaub
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