SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) at Hoffmann Group

1. Mehrjährige Erfahrung mit SAP ECC6.0 und/oder S/4 HANA im Modul FI/CO. Idealerweise auch Kenntnisse in der Anwendungs- und Formularentwicklung (ABAP OO, SAPscript, Smartforms, Adobe Forms)

• Ausgeprägtes strukturiertes, zielorientiert und methodisches Vorgehen mit Teamfähigkeit auch im internationalen Umfeld 
• Prozessverständnis für das IT Servicemanagement, idealerweise Zertifizierung in ITIL (Foundation)
• Projektmanagement Erfahrung (idealerweise zertifiziert für z.B. PRINCE2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Konzeption Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in SAP FI und CO zusammen mit den Vertretern der Fachbereiche
• Customizing und Umsetzung der Anforderungen mit SAP-Standardmitteln und/oder ggf. ABAP, ABAP OO sowie Formularentwicklung
• Zusammenarbeit mit den Key-Usern bei der laufenden Betreuung unserer nationalen und internationalen Standorte
• Mitarbeit bei der Einführung von S/4 HANA zum Beispiel Entwicklung, Konzeption oder Testing

• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• Teilnahme an internen und externen SAP-Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
• Kostenloser Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
• „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!