Hoffmann Group

Hoffmann Group

peopleEmployees

1001 - 5000

businessIndustry

Retail

account_balanceFounded

1919

dvrTech stack

Java, Spring, MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Ansible, Groovy, JavaScript, Docker, Jenkins, Elastic Stack (ELK), C#, ASP.NET

gradeKey values

checkDiverse team
checkWorking across departments
checkFlat hierarchy
checkValues teamwork
checkValues work/life balance
checkSupports personal development
checkFamily valued & supports parents
checkFlexible hours
checkOptions for working remotely
checkSustainability & Responsibility

Work at Hoffmann Group

Pioneering, precise, personal - at the Hoffmann Group, we cultivate a value-oriented company culture that enables our employees to perform at their best. True to our values, we need creative minds that are focused and precise in finding the answers to our customer' needs. For this, we rely on trust-based cooperation and respectful communication. More than 4,000 highly motivated employees in over 50 countries make the Hoffmann Group what it is today: Europe's market leader in the distribution of quality tools, workstations & storage and personal protective equipment - making the Hoffmann Group one of the most attractive yet challenging employers in our industry.




3 Quick Questions for Sascha
Interview mit Josefine (Junior Product Owner)

Josefine (26) ist Junior Product Owner bei der Hoffmann Group.

Zu den Tätigkeiten eines Product Owners gehören u.a. das Betreuen unserer Kunden in den Fertigungen und Werkstätten, die sich mit der Digitalisierung beschäftigen. Dabei sorgen sie dafür, dass bspw. die Messschieber ihre Daten eigenständig auf die Station übertragen können, ohne dass sie manuell vom Maschinisten eingegeben werden müssen. Ebenso gehört die Entwicklung des Workstation-Konfigurators zu den Aufgaben eines Product Owners. Hierbei ermöglichen sie den Fachbereichen, ähnlich dem IKEA Küchenplaner, die Modellierung und Zusammenstellung von Betriebseinrichtungen. Ein Product Owner trägt die Verantwortung für das Produkt, wobei die Anforderungen von der Business Seite stammen. Der Product Owner muss in der Lage sein, eigene Ideen einzubringen, um das Produkt zu verbessern und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus ist es wichtig, dass er/sie mit der IT und den Entwicklern kommuniziert und die Anforderungen in deren Sprache übersetzen kann, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen vollständig verstehen.

Josefine ist somit die Schnittstelle zu den Entwicklern...


Wir haben ihr auch noch ein paar Fragen gestellt:

1. Wie bist du zur Hoffmann Group gekommen?

Durch das duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen, welches von der Hoffmann Group angeboten wird.

2. Was macht die Arbeit für dich als Junior Product Owner bei der Hoffmann Group spannend?

Kein Tag ist wie der andere. Durch die Projektarbeit und tägliche Arbeit ist Kommunikation unverzichtbar. Sowohl intern im Team für Abstimmungen als auch übergreifend mit anderen Abteilungen. Softwareentwicklung ist schnelllebig und Grenzen sind nicht gesetzt.

3. Welchen Rat würdest du jemandem geben, der eine Karriere in der Softwareentwicklung anstrebt?

Man soll den Blick für das große Ganze haben, sich aber auch gleichzeitig in Details einarbeiten können.

Wir sind auf dem Spielbrett! 🎲

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Heute wurde die Nürnberg-Ausgabe von Monopoly feierlich enthüllt! Mit unserem großen Logistikstandort "LogisticCity" in Nürnberg haben wir es uns natürlich nicht nehmen lassen, in dieser besonderen Ausgabe des Brettspielklassikers mit einem eigenen Feld ebenfalls vertreten zu sein.
 
Wir haben für euch einen exklusiven ersten Blick auf das brandneue Spielfeld eingefangen. Wir danken allen Beteiligten für die großartige Umsetzung und das gelungene Event! 🧡
 
➡️ Welche Figur nehmt ihr immer bei Monopoly und warum? Wir sind gespannt auf eure Kommentare!

Hasbro Winning Moves UK Ltd

#HoffmannGroup #MonopolyNürnberg #Spielspaß #Launch #Brettspiel #Klassiker

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