(Junior) DevOps Engineer (m/w/d) at AKDB Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informations­technik oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Er­fahrung in der Applikations­betreuung
• Kenntnisse in Linux- / Unix-System­administration
• Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI
• Kenntnisse in Skript­sprachen (z. B. Bash, Python, PowerShell)
• Kenntnisse in Container-Techno­logien (Docker, Kubernetes) zur Unter­stützung von An­wendungen
• Verständnis von Netz­werk­protokollen und -technologien
• Problem­lösungs­fähig­keiten und proaktives Denken
• Team­orientierte Arbeits­weise und gute Kommunikations­fähig­keiten
• Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­wal­tung, die das Mit­ein­ander von Bürger:innen und Ver­wal­tun­gen in Städten sowie Ge­mein­den organi­sieren – bayern‑ und bundes­weit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Der Bereich Platform und Cloudservices stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Software­umgebung für die Fach­ver­fahren zur Ver­fügung und betreibt die Fach­ver­fahren ent­sprechend der ver­ein­barten Service­levels. Neben der internen Bereit­stellung der Platt­formen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner.

Dein neuer Job als (Junior) DevOps Engineer (m/w/d)

• Betreuung und Optimierung von Applikationen im laufenden Betrieb
• Sicher­stellung der Verfügbar­keit und Performance von Applikationen
• Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Unter­stützung der Applikations­ent­wicklung
• Monitoring und Incident-Ma­nage­ment für Applikationen
• Sicher­stellung unserer geltenden IT-Security-Standards
• Zusammen­arbeit mit Ent­wicklungs­teams zur Integration und Unter­stützung neuer Features
• Dokumentation von Applikations­prozessen und System­architekturen
• Administration der Applikations­komponenten und dazu­ge­hörigen Daten­banken

• Erlebe eine nahbare und werte­ge­prägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten unter­stützt.
• Entscheide Dich für einen sicheren Arbeits­platz: Unsere Arbeits­ver­träge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel un­be­fristet.
• Bleib zeitlich flexibel: Gemein­sam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­all­tag zwischen Gleit­zeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
• Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei be­zahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirt­schafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team ab­stimmen und los gehts!
• Entwickle Dich weiter: Studiere berufs­be­gleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Ma­nage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.
• Arbeite in an­ge­nehmer Umgebung mit bester Verkehrs­an­bindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tief­garage etc.
• Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. be­zu­schusster Kinder­be­treuung, ver­günstigtem Deutsch­land­ticket und wechselnden Mitarbeiter­events.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefon­nummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit der Angabe Deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Ein­tritts­termins.