Senior Developer / Lead Engineer (m/w/d) in Berlin at Expert Systems AG

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Mehrjährige Erfahrung als Entwickler in einer ähnlichen Position.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamführung und -motivation sowie zur Förderung einer positiven und produktiven Arbeitskultur.
• Solide Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microservice-Architekturen.
• Erfahrung in der Entwicklung mit Apollo Gateway, Next.js und Nest.js.
• Gute Kenntnisse in DevOps und Microservice-Infrastrukturen.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Google Cloud Platform (GCP).
• Vertrautheit mit der Verwaltung und Nutzung von Kubernetes (k8s), GitHub CI/CD, ArgoCD, Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL und MongoDB (Atlas).
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Produktionsumgebungen, idealerweise gehostet bei OVH.
• Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben:

• Fokus auf Führung und Koordination: Übernahme einer formellen Führungsrolle und Verantwortung für die Koordination des Entwicklerteams. Dazu gehören die Projektplanung, die Zuweisung von Aufgaben und die Sicherstellung, dass das Team auf Kurs bleibt.
• Entwicklung und Migration: Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung und Migration unserer bestehenden Softwarearchitektur hin zu einer modernen Microservice-Infrastruktur.
• Microservices-Gestaltung: Mitarbeit bei der Gestaltung und Implementierung von Microservices mit Technologien wie Apollo Gateway, Next.js und Nest.js.
• Zusammenarbeit mit DevOps: Enge Zusammenarbeit mit unserem DevOps-Team zur Gewährleistung einer stabilen und skalierbaren Infrastruktur.
• CI/CD-Pipelines: Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung unserer Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines.
• Technologie-Management: Verantwortung für die Integration und Verwaltung wichtiger Technologien wie Kubernetes (k8s), GitHub CI/CD, ArgoCD, Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL und MongoDB (Atlas).
• Agiles Teamwork: Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und aktive Teilnahme an Code-Reviews.

Benefits

Was wir bieten:

• Ein attraktives Gehaltspaket.
• Coaching und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell mit Büro- und Home-Office-Tagen.
• Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
• Zusätzliche Perks, moderne Büroräume und freie Hardwarewahl.

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Vielfalt. Unser Team setzt sich aus talentierten Einzelpersonen unterschiedlicher
Hintergründe, Kulturen und Perspektiven zusammen. Wir schätzen die Einzigartigkeit
jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation
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