Solution Architect (w/m/d) IT Operations
Solution Architect (w/m/d) IT Operations at Dirk Rossmann GmbH
Requirements
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich, oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung; alternativ mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem vergleichbarem Aufgabenfeld
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Arbeit mit IT-Infrastrukturen des IT-Systembetriebs und/oder als IT-Architekt im Bereich Infrastrukturen/Plattformen oder Ähnlichem
- Ausgeprägte Kenntnisse und Verständnis in Cloud-Computing, Virtualisierung, Netzwerk, IT-Infrastruktur-Management, Systemarchitekturen und IT-Sicherheitspraktiken
- Tiefgehendes Verständnis von Strategien, Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz im IT-Betrieb
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fachliche Führungskompetenzen
- Hands-on Erfahrungen in Teilen der genannten Bereiche wünschenswert
- Erfahrungen mit Tools wie LeanIX, Signavio etc. wären wünschenswert
- Projekt- oder Teilprojektleitungsfähigkeiten von Vorteil
- Kenntnisse in aktuellen Technologien und Trends
- Ein Höchstmaß an Motivation beim Arbeiten in einem High-Performance-Team
Scope of Work
- Zusammenführen und Orchestrieren der IT-Operations Architecture und dedizierter Strategien aus den IT-Operations Abteilungen
- Zusammenarbeit mit dem IT-Enterprise Architecture Management zur Konsolidierung der Architektur- und Bebauungspläne der Gesamt-IT
- Erstellung von Visualisierungen zur Darstellung der aktuellen und geplanten IT-Architekturen & Strategien
- Reporting der bestehenden IT-Systeme/Architekturen hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Zukunftsfähigkeit
- Stakeholder Consulting gemäß Ihrem Aufgabengebiet
- Sicherstellung der Konsistenz und Integration von IT-Operations, IT-Development und Enterprise-Architekturstrategien & Prinzipien
- Identifikation von notwendigen Prozess- und Methodenveränderungen durch die Implementierung neuer Strategien
- Erarbeitung einer Übersicht der IT-Operations-Strategien und Technologien
- Ownership der zu implementierenden IT-Operations Betriebs-Prinzipien und deren Abstimmung in die Gesamt-IT
- Weiterentwicklung Enterprise Architecture Prinzipien mit Fokus IT-Operations
- Unterstützung der Solution Architecture im IT-Operations
- Sie bilden die Brücke zwischen Enterprise Architectur und der technischen fachlichen Umsetzung
- Zudem arbeiten Sie aktiv in themenrelevanten Architektur- und Technologie-Projekten
- Darüber hinaus stellen Sie eine dem Aufgabenbereich entsprechende Dokumentation sicher
- Dabei gestalten Sie aktiv die Technologie und Strategie-Roadmap im Bereich IT-Operation mit
Benefits
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- 50% Mobiles Arbeiten
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN-Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Applicant Location Requirements
About Dirk Rossmann GmbH
Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen
Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel:
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.
Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen.
Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.
Das Unmögliche möglich machen
Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!