IT Security Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewall
IT Security Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewall at Dirk Rossmann GmbH
Requirements
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet
- Routinierter Umgang mit IT-Sicherheitssystemen (Firewall, Remote-Access, VPN) sowie grundlegendes Wissen über Netzwerkarchitektur ist Ihnen nicht unbekannt
- Im besten Fall können Sie Erfahrungen in der Administration von Loadbalancer-Systemen (F5) vorweisen
- Kenntnisse in einem Automatisierungswerkzeug (Terraform/Ansible) wären wünschenswert
- Ihr Profil wird von Ihren sehr guten Englischkenntnissen abgerundet
Scope of Work
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind für die Administration und Wartung der IT-Security Infrastruktur (Firewalls, Loadbalancer, Remote Access) zuständig
- Als Ansprechpartner für unsere Fachbereiche beantworten Sie Fragen rund um das Thema operative IT-Sicherheit
- Ebenso liegt in Ihrem Verantwortungsbereich die Architektur, Planung, Betreuung und Dokumentation von Projekten im Bereich der operativen IT-Security
Benefits
Das gibt’s bei uns obendrauf:
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- 50% Mobiles Arbeiten
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN-Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Applicant Location Requirements
About Dirk Rossmann GmbH
Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen
Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel:
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.
Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen.
Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.
Das Unmögliche möglich machen
Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!