Product Owner (m/w/d) für die ROSSMANN-App at Dirk Rossmann GmbH

Requirements

Erfahrung als Product Owner im agilen Umfeld und damit einhergehendes hohes Maß an Verständnis für die Werte, Methoden, Prinzipien und Werkzeuge
Die Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu verstehen, diese klar und effizient den Entwicklungsteams zu kommunizieren, um zusammen die bestmöglichen Lösungen zu generieren und diese via Scrum in die Umsetzung zu bringen
Leidenschaft für die innovative Weiterenwicklung eines der Hauptwerbeinstrumente der Dirk ROSSMANN GmbH
Technisches Verständnis und Affinität im Bereich der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit spezifischer Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für Android und/oder iOS
Starke kommunikative Fähigkeiten, sowohl in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Team als auch im versierten Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Begeisterung dafür, sich in einem starken Team gemeinsam Herausforderungen zu stellen und diese zu meistern

Scope of Work

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wieder.

Das bewirken Sie bei uns

Als Product Owner definieren Sie in enger Abstimmung mit unseren fachlichen wie technischen Stakeholdern die Vision der ROSSMANN-App
Sie erstellen gemeinsam mit dem Team User Stories, organisieren / priorisieren das Product Backlog und liefern so den größtmöglichen Wert für ROSSMANN und die Kunden
Außerdem sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um die ROSSMANN-App sowohl intern, als auch extern
Zudem planen, koordinieren, überwachen und kommunizieren Sie die Releases der ROSSMANN-App inklusive Beta-Testphase
Darüber hinaus beobachten Sie interessiert den Markt und erkennen Trends, um das eigene Produkt für die Zukunft zu rüsten

Benefits

IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen

Applicant Location Requirements

ON SITE

in Hannover or Burgwedel (Germany).

HYBRID

flexible arrangement

About Dirk Rossmann GmbH

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel:
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen.

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!