DevOps Engineer (m/w/d) Build & Test Infrastructure at Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH

Requirements

Das bringst du mit

Abschluss: Studium im technischen Bereich oder im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen und Virtualisierungslösungen
Praktische Erfahrungen in der Anwendung von DevOps Tools als Admin oder Entwickler (z. B. Gitlab, Jenkins, Docker)
Erste Kenntnisse in Infrastructure as Code, vorzugsweise Ansible
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Freude an komplexen Aufgaben und Begeisterung, eigene kreativer Ideen zu entwickeln
Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit

Scope of Work

Als DevOps Engineer (m/w/d) arbeitest du in unserem Build & Test Infrastructure Team. Das Ziel des Teams ist es, die Build- und Testumgebungen der Softwareentwicklung zu betreiben, zu standardisieren, stetig weiterzuentwickeln und damit zu einem einfachen und schnellen Entwicklungsprozess beizutragen.

Deine Aufgaben

Du brennst für Entwicklung und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? In deiner Rolle setzt du CI-Pipelines ein, um Softwareänderungen schnell, zuverlässig und automatisiert zu testen und bereitzustellen.
Mit deinem Know-how entwickelst du gemeinsam im Team unsere Build- und Test-Pipeline stetig weiter, bringst eigene Ideen ein und findest Lösungen für Anforderungen anderer Teams.
Quellcode statt Dresscode? Dein Team nutzt Infrastructure as Code, um die gesamte Infrastructure reproduzierbar und versioniert bereitzustellen.
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Bei uns arbeitest du eng mit Entwicklern und Testern (m/w/d) aus unseren internationalen Teams der Softwareentwicklung zusammen und sorgst so für einen reibungslosen Prozessablauf.
Du möchtest gerne was bewegen? Du wirkst aktiv in unseren agilen Softwareentwicklungsprozessen mit und bringst so dein Team nach vorn.
Abwechslung gefällig? Die vielseitigen Aufgaben des Teams erstrecken sich von Anforderungsanalyse, Design, Implementierung und Test bis zu Monitoring und Fehleranalysen.

Benefits

Wir bieten dir

Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Applicant Location Requirements

ON SITE

in Mönchengladbach (Germany).

HYBRID

flexible arrangement

About Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH

Scheidt & Bachmann gehört zu den Weltmarktführern innovativer Systemlösungen für mobiles Leben. Mit unseren Produkten unterstützen wir zahlreiche Verkehrssysteme und halten dadurch Millionen Menschen weltweit in Bewegung. Digitale Lösungen von Scheidt & Bachmann begegnen uns fast täglich: im Parkhaus, an der Tankstelle, im öffentlichen Nahverkehr oder bei der Fahrt mit der Bahn. Unser Erfolg als Weltmarktführer in den vier Geschäftsbereichen Parking Solutions, Signalling Systems, Fare Collection Systems und Fuel Retail Solutions basiert auf dem großen Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Wir fördern diese Motivation durch vielfältige Karrieremöglichkeiten, spannende Projekte und flache Hierarchien. Freiräume zur Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung sind für uns selbstverständlich.

Scheidt & Bachmann hat sich seit der Gründung im Jahr 1872 vom Maschinenbauer zu einem global agierenden Systemanbieter entwickelt. Trotzdem bleiben wir ein Familienunternehmen, das inzwischen in der 5. Generation geführt wird. Wir beschäftigen insgesamt rund 3.000 Mitarbeiter*innen an unserem Hauptsitz in Mönchengladbach und in 25 Tochtergesellschaften weltweit.