Trainee für Technologiemanagement & Business Analyse at ÖBB-Konzern

Requirements

Du bist Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums von einer Fachhochschule/Universität in einer der Studienrichtungen Informatik/IT oder Bahntechnologie & Mobilität.
Bis Ende Juni 2025 hast du dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über einschlägige Praktika- oder erste Berufserfahrungen (max. 2 Jahre).
Du überzeugst durch Engagement, Teamgeist und unternehmerisches Denken und bringst Begeisterung für das System Bahn und die ZUGkunft der Mobilität mit.
Innovationsgeist, Kreativität und Mut sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen dich aus.

Scope of Work

Der Fokus der Abteilung „Zugsteuerung“ in deiner zukünftigen Zielfunktion bei ÖBB-Infrastruktur AG liegt in der Operationalisierung von Systementwicklungen. Desweiteren verantwortet die Einheit Produktions-IT, Fahrplanungssysteme, Leittechnik sowie Automatic Train Operation inkl. den damit verbundenen Systemen.

Du verantwortest die Gestaltung, Planung und Weiterentwicklung von IT-Systemen im Bereich der Fahrplan-Grundlagendaten und der Erstellung von Fahrplänen.
Das Projektmanagement für die Umsetzung neuer Systeme liegt in deinem Aufgabenbereich.
Weiters kümmerst du dich um das Lifecycle-Management dieser Systeme.

Benefits

Du lernst deinen künftigen Bereich in der jeweiligen ÖBB-Gesellschaft bereits in den ersten 4 Monaten deines Traineeprogramms kennen.
Durch Job-Rotation lernst du unterschiedliche Bereiche des ÖBB-Konzerns kennen, unterstützt diese im Tagesgeschäft und baust dir ein österreichweites Netzwerk auf.
Mit Exkursionen quer durch Österreich bekommst du ein Verständnis für die Vielfalt des ÖBB-Konzerns und lernst das Kerngeschäft der ÖBB kennen, z.B. in der Werkstätte, Betriebsführungszentrale oder am Verschiebebahnhof.
Durch das Buddy-System wirst du von einer:einem Alumni des Traineeprogramms des vorhergehenden Durchgangs, mit Tipps und Tricks für deinen Alltag im Konzern unterstützt.
Im Rahmen des Traineeprogramms hast du Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von Seminaren, vor allem im Bereich der persönlichen Kompetenzen wie Kommunikation. Außerdem ist eine gemeinsame Projektmanagement-Schulung vorgesehen.
Kamingespräche bieten dir die Möglichkeit, in Austausch mit dem ÖBB Top Management zu treten.
Trainees können Coaching-Einheiten in Anspruch nehmen, um berufliche Themen/Fragen zu besprechen und eigene Stärken herauszuarbeiten.
Eine erfahrene Führungskraft des ÖBB-Konzerns steht dir als Mentor:in für die Dauer des Traineeprogramms zur Seite und unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Diversität ist uns wichtig! Deshalb bieten wir weiblichen Trainees zusätzliche Kamingespräche sowie ein Seminar zur Stärkung der eigenen Kompetenzen an.

Applicant Location Requirements

ON SITE

in Vienna (Austria).

HYBRID

flexible arrangement

About ÖBB-Konzern

Wir sind Wirtschaftsmotor, internationaler Konzern, verlässlicher Geschäftspartner, Innovationstreiber und Umweltschützer. Aber vor allem sind wir eines: ein attraktiver und sicherer Arbeitgeber!

Motivierte und engagierte Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie sind das Gesicht der ÖBB und der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg. Kaum ein anderes Unternehmen bietet so viele unterschiedliche und spannende Jobmöglichkeiten wie die ÖBB.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung und bieten ihnen ein Höchstmaß an Weiterbildung. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gesund zu bleiben. Die ÖBB-Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein respektvolles Miteinander und Chancengleichheit aus. Wir sind uns unserer Verantwortung für Österreich und der Umwelt bewusst.

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